不同形式的小组管理形式，采用“人人参与管理”及“奖励机制”，让学生由岗位管理端成就感，激发学生的积极性，增强劳动意识，实现自我管理，共同发展的育人目标。
聆听陈宇教授的讲座，获益匪浅。
上次郑州之行，跟陈宇教授学到了很多，5s管理很实用，整理，整顿，清扫，清洁，修养
班级的精细化管理就是人人有事做，事事有人做，每个孩子都是班级的主人公。
