大家互相熟悉后，展开班级竞选，让大家发言，都有一次竞选的机会。这样大家选出的班干部会有说服力。

　1、根据班委会职责和岗位要求确定班委会成员人数，也就是应选人数，必须是单数，一般不多于7人。
　　2、根据班委会成员的岗位要求，拟定班委成员的候选人，要求候选人数比应选人数多20%。
　　3、投票前可以先由候选人进行简短的竞选演讲。
　　4、组织投票。
　　5、当选的委员要在班主任的主持下分工，以各人意愿和特长与工作需要想结合进行分工。并进行岗位职责培训。
　6、要向全班公布分工情况。请全班一起来监督班委会的工作和班委会成员的表现。要求班委会定期向全班报告工作。
　7、制定班级里各项规章制度。由班委会组织实施。

三方选择吧：老师结合班级学生特点，有目标有针对性的选择，学生根据自己的意愿自己选择，形式有召开主题班队会，让大家积极竞选，说出自己的打算与想法，同学们投票，最后可以确定上任前的实习期。

公开竞聘，同学投票，试用期一个月，之后再确定。

初期自我推荐，试用期一周，再选时征求全班意见。