襄城县王云峰名园长工作室
2019年工作计划
一、 指导思想
以《纲要》和《指南》为依据,以科研为先导,坚持以“幼儿为本”的科学发展观,深化幼教改革,注重园所文化建设,加强教师专业化成长,形成一支具有较强的研究和管理能力、办学风格鲜明的优秀园长队伍。
二、工作目标
建立科学、民主、和谐、高效的管理体制。营造良好的工作室环境,使工作室成为促进园长交流,提升园长管理理念,促进各园所均衡发展的平台。工作室以名园长为领跑,搭建促进园长自我提升的平台,构建园长发展共同体,培养有先进办学理念、有先进教育思想的优秀园长为工作目标。
三、工作安排
一月:
1.工作室成员制定个人年度计划。
2.前往城关镇幼儿园举行“结对帮扶促发展,携手共筑幼教梦”--襄城县幼儿园结对帮扶签约仪式。
二月:
1.学习中提升,培训中成长——王云峰名园长工作室开展春季培训活动。
2.开学初教师基本功比赛。
三月:
1.襄城县幼儿园“成长之路,携手同行”---城关幼儿园帮扶活动。
2.“怎样形成共同愿景”----网络读书沙龙。
四月:
1.前往育人宝贝幼儿园举行“筑梦幼教,携手同行”一一与育人宝贝幼儿园举行指导基地揭牌仪式。
2.教师优质课评比活动。
五月:
1. “送教促交流,互助共成长”-----襄 城县幼儿园开展送教活动。
2. “观摩促成长,交流促提高”----县幼儿园开展早操观摩教研活动。
六月:
1.开展省级示范园半日观摩活动。
2.名园长工作室成员外出培训学习。
七月:
1.名园长工作室网络读书沙龙一一《幼儿园管理的50个典型案例》
2.成员假期充电学习。
八月:
1.王云峰名园长工作室成员积极参加许昌市家校合作示范校建设培训。
2.重培训,转理念,提能力,促发展---襄城县王云峰名园长工作室开展专题培训活动。
九月:
1.王云峰名园长工作室开展集中研讨活动《如何做好家园共育》。
2.共读一本书《幼儿园园长专业标准》,成员写出读书心得。
十月:
1.襄城县幼儿园开展优质课评比。
2.开展教研活动。
十一月:
1.名园长工作室成员外出培训学习。
2.名园长工作室成员培训学习分享交流会。
十二月:
1.开展帮扶活动。
2.工作室成员外出培训
3.工作室成员撰写个人成长总结。
四、工作要求
工作室成员根据本园的实际情况开展研究工作,以自己的办园实践为主线,边学习边研究边提炼,以此推动自身专业发展和园所的可持续发展,打造优质教育品牌。
王云峰名园长工作室
2019年1月
坚持以“幼儿为本”的科学发展观,深化幼教改革,注重园所文化建设,加强教师专业化成长