相信不少人都有过这样的经历：刚刚获得一份新工作的时候，欢欣雀跃。专业对口的踌躇满志，想大显身手；专业不对口的也摩拳擦掌，打算后起直追----“反正艺多不压身”！但是随着时间的流逝，三个月、半年、一年、三年……我们熟悉了工作流程，也磨去了工作热情。工作，就变成了按部就班的例行公事。也就是我们常说的工作使我越来越萎靡了。为什么我们会有这样的感受呢？是我们缺少了工作热情，也就是丧失掉了对工作疯狂的爱。
  我们也时时感到工作是那么的不使人快乐：早上不能睡懒觉而必须上班，不快乐；赶班车晚了以至于迟到被批评甚至扣钱，有点不快乐；快吃中饭的时候临时通知要开会，很不快乐；下午又被告知周末加班，极其不快乐……不知从何时起，工作竟然让我们如此不快乐，我们还有什么理由热爱工作呢？
  造成这样不快乐的原因是工作本身吗？那为什么和我们一起工作的一些人常常哼着小曲，三两下就轻而易举地完成了和我们一样的工作，并且成绩斐然，他们还时不时看看电影、和驴友一起去郊游？记得稻盛和夫说过：“在旁人看来，那么辛劳、艰苦的工作，太可怕了，简直无法忍受，根本无法坚持。但是如果你迷恋这个工作、热爱这个工作，那么你就能够承受，一切不在话下。”我们常常看到工作地非常痛苦的人，其实原因在于把自己放在不快乐的位置上。乔布斯也曾说过“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作。”怎么去热爱工作，怎么把工作当作自己的一种快乐呢？我想我们是不是可以从下面几个方面来考虑一下呢?
  1. 淡泊名利
  我个人认为这一点非常重要。因为我们时时都感到我们的钱包怎么老是瘪瘪的，到商场里， 由于虚荣心作祟，大众服饰不想看，专厅里看中一件衣服，标价竟然是超出工资的好几倍，想买又买不起，而一些不怎么劳苦的、学历不如自己的人却一掷千金，眼都不眨一下就把更贵重的服装买回来家，于是乎，回到家就会对自己的工作、工资极度不满意：自己辛辛苦苦，却是如此下场，何必那么傻呢？以后马马虎虎工作就对得起那么一小点工资了，结果呢，工作竟是儿戏了。现在还有这么一种现象：大家认为没有多大工作能力的人竟然坐了办公室，拿着单位的各种津贴，工作能力强的只是辛辛苦苦的挣扎在一线，干许多活得到的补助寥寥无几，于是乎，心里又有了不平衡，干嘛辛苦自己呢？只要不出大错就行了，结果呢，自己竟使自己堕落了。很多同仁大概都有过这样的经历吧，我们来听听下面这位朋友的故事吧：
  有位网友向一位德行极高的师父请教：“为什么像我这样善良的人还会经常感到痛苦，而那些恶人却活得那么快乐？”
  师父很慈悲地看着他说：“如果你还经常感到痛苦，说明你内心还有恶存在。”
  他不服气地说：“我怎么是个恶人呢？我一向心地很善良的！”
  师父说：“请将你的痛苦略说一二，我来告诉你，你内心存在着哪些恶！”
  他说：“我的痛苦很多！我有时感到自己的工资很低，住房也不感到宽敞；现在的物价这么高，我经常有生存危机感，因此心里常常感到不痛快，并希望尽快改变这种现状；像我这样一个有文化的知识分子收入，每月就这么一点，实在太不公平了……”就这样，他向师父述说了自己一大堆的痛苦。
  师父和蔼地听他说完，然后说：“你目前的收入足够养活你自己和你的全家，你们全家有房子住，并不会流落街头，只是面积小了一点而已；物价再高，只要你不去买没必要的昂贵东西，暖饱是不成问题的；有的人比你还有才华，可是收入还没你多，人家还高高兴兴，你完全可以不必要为这些感到痛苦的。”
  我们看，这位网友因为自己内心对金钱和住房有贪求心，所以时时痛苦不堪。其实，这种贪求心不但让他觉得痛苦，也遮蔽了他本来在工作中能够得到的快乐。同仁们，让我们应该向陶渊明那样不汲汲于富贵，不戚戚于贫贱，闲适恬淡地生活和工作吧，只有这样我们才会快乐，才会喜欢我们的工作。
  2、锐意创新
  在这里我们先分享稻盛和夫讲的一个“扫地”的例子：一般人打扫车间，总是用扫把从右到左扫。那么，试试看从四周向中间扫呢？或者扫把扫地不干净，用拖把怎么样？或者拖把的效果也不好，向上司建议买台吸尘器如何呢？上司如果有异议，该怎样解释呢？可以说吸尘器成本有些高，可是从长期来看，可以节省精力，这还是值得考虑的。再进一步想，如果自己改良一下吸尘器，让它扫地又快又干净，会怎样呢？如果你经常这样想，今天还是扫地工的你，可能明年就是全大厦的清洁总负责人了！因为这样工作的人最容易进步和提升。其实，这个例子告诉我们再枯燥乏味的工作也会有它诱人的地方，就看你愿不愿意去寻找发现这陌生的风景，也看你有没有进取创新的心。
  3、把岗位职责融入到生活习惯中
  很多人都知道杜邦公司员工的安全意识非常强的。他们在工作期间如此，平时生活也是这样。
  有一次，一位杜邦安检员出差外地，住进酒店后，他习惯性地先检查了客房的防火措施，接着仔细阅读了酒店的安全须知，并且记住了门背后的紧急通道疏通图，最后特地走了一遍紧急通道。临睡前，他把眼镜、身份证、护照等重要的随身物品放在床头柜上随手可及处，才安然入睡。
  半夜，九点意外发生火灾。这位安检员被警报叫醒，有条不紊地带好随身物品从紧急通道安全离开。
  等大家都撤离到安全地带，人们发现，这位杜邦员工是全酒店唯一没有遗失重要物品而且穿戴整齐的客人。杜邦的安全意识之深入人心，一时广为人知。
  这就是把岗位意识融入到生活中的情况。如果你是文员，那就不妨在生活中做自己的秘书，将整理和分类的能力用到自己的生活中；如果你是前台接待，那就在生活中也用岗位标准接人待物；如果你是一个管理者，那就把自己的家人也用管理理念规划一下……这样天天积累，不用多长时间，你就会和岗位精神融合在一起了，你就不会和工作梳远了，你热爱工作就是顺理成章的事了。
  同仁们，我们要明白，不论什么工作岗位，都是社会的一种职能，都是由于人们的需要而产生的，也许你的工作没有国家主席那么重要，也许你的工作没有袁隆平那样的科学家那么崇高，但至少它不是毫无意义的，况且我们还是人类灵魂的工程师呢。让我们放下一些不必要的东西，好好热爱我们的工作吧！