师德师风自我剖析材料
wanghua发起了2020-11-09
1
回复
11
浏览

 

       在学校教育中,教师是“人师”,教育是一种以人格来培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动,而我在教育中,想想过去,对照此刻,展望未来,查找自我存在的问题。下方是我对自身师德师风的剖析:

  一、存在的问题

1、缺乏进取精神,对获取新知识,钻研业务,求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电,忽视了知识更新,学习自觉性、主动性不强。

2、在教师服务的意识中淡薄“一切为了学生”,“一切依靠学生”,“从学生中来,到学生中去”的实质证明,坚持任何时候都要以学生满意不满意作为自我教学水平,衡量标准,忽略了学生观念。

3、工作缺乏经验,不善于从实践中加以总结,导至了工作的创造性不够。

4、平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔阂。

  1. 情绪易激动,言行有时过激,自控潜力不强。

6、关心、帮忙他人做得不够,与他人的谈心交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

7、对学生的思想品德的状况关心不够。热爱学生方面不够公正、耐心。

二、我存在以上问题的主要原因是:

1现代教育教学理念、政策法规学习不够全面深入。

2、爱心和职责心培养和树立不够坚实,而出现倦怠敷衍现象。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

4、降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

5、缺乏优秀教师的敬业、爱业、专业、精业方面的修炼,缺少成为名师的雄心壮志

三、改善措施及努力方向:

1、更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、用心地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生。(立行立改

2、牢固树立“学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。长期坚持

3、转变工作作风,努力工作。坚持求真务实的工作作风,以满腔热情来投入工作,树立良好的时光观念、效率观念、质量观念。时时处处严格约束自我,正确对待个人得失,不计名利,不事张扬,把学校的事当作自我的事来做。(立行立改

4、务必加强职业操守和业务知识的学习,一是从实践中学,向其他优秀的教师学习,学习他们的先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自我的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学习,不断加以改善和提高,以致完善自我,丰富人生。长期坚持

总之,我会在以后的工作中,不断加强自我修养,把德放在教书育人的至高点,以爱贯穿教育教学主线,把每一个学生的发展放在首位,努力做一名家长舒心、学校放心、学生开心的优秀教师

所有回复
发表回复
你还没有登录,请先 登录或 注册!