刘少英名班主任工作室成员 个人发展三年工作规划 (2020年1月—2022年12月)
刘少英发起了2020-05-27
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刘少英名班主任工作室成员个人发展三年工作规划                                  (2020年1月—2022年12月

 

刘少英

性别

出生年月

1966.4

工作单位

许昌市五高

职称

中学正高级

学历

本科

  

33

政治面貌

党员

电子邮箱

 

教育思想或教学主张

“捧着一颗心来,不带半根草去”,每个教育工作者都应该按照“四有”好教师的标准要求自己。

近三年主要成绩、荣誉

河南省优质课一等奖;先后主持或参与许昌市课题多项,主持或参与省级课题6项;发表论文多篇;曾参与河南省职业教育规划数学教材的审定,并参与数学教材配套的辅导与练习的编写,由人民教育出版社出版发行。

 

个人现状分析

(包括文化专业基础知识、教育观念、教育教学能力、实践技能、科研水平等方面的现状分析)

1所处的专业发展阶段(适应期  成长期  成熟期

 

成熟期

2、专业发展的优势与不足

优势:本着积极乐观工作态度,热爱教育事业、热爱学校、热爱学生。个人文化基础知识较为扎实,对本专业的相关理论知识与实践能力掌握的较为熟练。教育教学能力强,教学经验丰富,专业实践能力强。

不足:行政事务比较多,对于班级的管理缺少时间和精力。阅读学习的时间较少,需要补充教育理论的支撑。

3、阻碍专业发展的因素分析

学习时间不够充分,不能够很好的将碎片时间整理利用。

 

三年发展目标及达成措施

2020学年

1.组织成员积极参加名班主任工作室创建的各次会议和各项活动中,制定工作室三年发展规划和年度工作计划,选定工作室培养对象,并了解工作室成员情况,指导和帮助他们根据自己的特点制定个人专业发展规划。

2.每学年提交班级心理辅导、育人策略、学生评价、管理创新等典型案例不少于2篇。

通过读书等多种途径,丰富成员的班级管理能力每人每月推荐篇德育好文章,相互学习。每月观看一次全国知名班主任讲座录像,撰写心得体会。

3.积极投身到名班主任工作室的建设中,充分发挥骨干带头和示范辐射作用,认真履行“名班主任”义务与责任。积极承担青年教师培养任务,与校内校外青年班主任结为帮携对象,并与他们共同制定切实可行的个人发展规划,举行1次以上专题讲座,促进自身、团队的共同成长。每学年撰写一次主题班活动方案,安排一次主题班会公开课。

2021学年

 

1.以各种培训学习为契机,不断提高师德修养,促使每位成员成为理论与实践并行的名班主任。

2.在校内外班主任培训会议上,作报告或专题讲座1次以上,为本校班主任举办专题讲座不少于2次。

3.积极建设网络工作平台,及时上传学习心得、体会、收获、主题班会活动的心得等;与各位班主任进行网上研讨,积极引领青年班主任开展各项班级管理工作,分享工作经验交流不少于6次

4.每学年撰写不少于3000字的反映班级管理思想,管理经验的学术性总结。

2022学年

组织成员继续积极参加培训学习,认真撰写心得笔记,将所学应用于教学实践中,促进团队发展

根据班主任们提出的问题定研究课题,指导班主任们实践落实,提高教育实效性。

继续改进与创新班级管理,在前期讲座的基础上举办校内外专题讲座至少一次

工作室成员通过读书丰富专业知识撰写反映“名师工作室”的教育思想或教学特色的学术性总结或专著。力争成为政治思想水平高、职业道德高尚、理念先进、育人效果显著、知名度较高的优秀班主任。

 

 

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