有效的课堂提问不仅仅是一种教学组织形式,重要的是一种手段,一种策略。在教学实践中有的教师善于发问,课堂气氛活跃,学生学习积极主动,有的教师不善于发问,或问得不得法,课堂气氛和教学效果相对差一些。什么样的提问才是有效的呢?
提问内容的设计要富有情趣、意味和吸引力,使学生感到在思索答案时有趣而愉快,在愉快中接受知识。教师要着眼于课文或知识点设计提问,以引起学生的好奇心,激发他们强烈的求知欲望,促使学生在生疑、解疑的过程中获得新的知识和能力,并因此体味到思考与创造的欢乐、满足。
问题的设置要带有悬疑、激发学生学习的积极性
要想使课堂提问有效,教师得提出有价值的问题,能引起学生得兴趣,问题的设置具有趣味性和吸引力。
教师的课堂引导非常重要,设置适当的问题,进行启发式教学,提高学生自主探究、合作交流的能力,更有利于学生知识的理解和掌握。
要符合孩子的认识规律,能让他们有话可说
问题的设置是一节课的中心,贯穿整个课堂。在设置问题时应该考虑学生的综合能力,既要有理解能力,又要有思考的部分,
教师的提问要考虑学生已有的经验,有适度的开放性。
精心设计的提问,能够使课堂教学结构更为合理,同时调动学生全员、全程参与的学习活动
有效的提问对学生的引导目的明确,指向性强,容易调动学生学习的积极性。
增加问题的乐趣